两学一做

所谓工匠精神，就是将一件事或物，以执着的精神将之做到极致。工匠精神，是对技艺的精益求精，对产品的精雕细琢。

关于“工匠精神”，对我启发最深的是中国古代的鲁班。春秋战国时期的鲁班出生在工匠世家，从小耳濡目染，逐渐掌握了生产劳动的技能，积累了丰富的实践经验。结合他自身爱研究、爱思考的性格，他发明了锯子、刨子、墨斗等实用工具，更为两国交战时设计制作了云梯的战争工具。鲁班不仅是杰出的木匠，同时也是一个杰出的机械发明家，他不仅工具用得好，还能在原有工具的基础上进行改造、发明。永不满足，精益求精的精神在鲁班身上得到了淋漓尽致的展现。

从企业角度而言，要做百年传承的企业，不能单纯追求眼前利益，竭泽而渔。企业的核心因素是产品，发展途径是培养企业的“工匠精神”。只有一如既往地在自己的领域中精益求精，将产品的质量和服务做到极致，让“工匠精神”成为持久的建企之道，为企业自身的稳步发展奠定夯实的基础。

从个人角度而言，工匠精神首先应体现为对工作的专注、执着、精益求精。企业为员工的发展提供平台，员工应不断提高自己的工艺，享受产品在自己手中升华的过程，打造本行业最优质的产品。

我们要深化并完善生产作业体系，通过完整的工作程序让工匠精神得到进一步沉淀：比如编制《作业指导书》，让每个工种和操作有迹可循；同时固化工作内容和方式，让工匠精神成为一个群体共有的素质。再有是营造学习“工匠精神”的企业文化氛围，尊重老师傅、技术带头人，才能更好地学习他们身上优秀的工作技能和品质。我们还可以建立技术人员专家库，举办技术讲座、技能比武，开展向优秀的技术人员学习等活动，营造敬业、认真的工作环境，让每一为员工都能成为承载金龙车身工匠精神的旗手。