签订安全责任书  落实责任主体

                                                                    ——2017年安全责任书签订大会顺利召开

为加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门的安全意识和法制责任观念，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障公司生产经营工作的顺利开展，2月23日上午，2017年度安全责任书签订大会在二层会议室顺利召开。公司总经理刘志军、生产副总监蔡溢、安委办戴为及各车间主任、班长参加了本次会议。

安全责任书签订大会

会议上，蔡溢副总监首先对2016年公司的安全工作进行总结。他指出，2016年公司的安全事故发生率较2015年下降了22.2%，安全资金的投入与2015年同比增加了63.2%；2016年，公司在安全管理上有不少创新之举：一是对以往《安全责任书》的签订形式进行了改变，推行自下而上的签订形式，由各车间/部门设定安全考核指标，细化安全检查表内容；二是采取安全管理新举措，有针对性地进行隐患排查，制定并实施KYT“安全积分奖励制度”，采取部门间交叉检查，相互监督学习，并充分发挥微信安全群的作用，排查隐患，监督违章；三是加强应急队伍建设，加大培训力度，更好地提升应急队伍水平；四是对相关文件进行完善与修订，制定“一岗双责、党政同责”的安全管理规定，完善了动火申请的审批流程与公司自然灾害应急预案。同时，他也提到，2016年的安全工作有不少值得肯定的地方。一是应急队伍能够在抗击“莫兰蒂”台风时发挥较大的作用；二是全员安全意识有了很大提升，车间、班组能履行好安全检查职责，现场违章现象也有了大幅度的减少；三是高分通过安全三级标准化换证复评，为2017年搞好安全生产工作奠定了信心。

肯定之余蔡副总监也指出了在工作中存在的不足：一是2016年的安全事故发生率虽然下降了，但事故类别上升了，我们应充分总结经验教训，避免同类事故的再次发生；二是部分人员对安全生产不够重视，对安全检查的执行虎头蛇尾，敷衍应付，对部分隐患的整改不够及时。对此，他也强调了2017年公司安全工作的重点与要求：2017年的工作主要围绕隐患识别与排查、违章排查两大主题开展，重点关注K5焊装线和模具中心搬迁施工的安全工作，以及工装项目部和模具中心的安全管理，将安全工作与精益活动相结合，促进安全生产，完成二级安全标准化建设。他要求各级主管要认真对待安全责任书的签订，作为安全第一责任人，要切实履行安全主题责任，主动、负责地开展安全检查工作，仔细研读相关文件，采取以奖代罚的形式，推动2017年度安全工作的开展。

生产副总监蔡溢发言

随后，刘总也强调了安全工作的重要性，在“以人为本”的大趋势下，要严抓安全生产，以正向激励来强化全员的安全生产意识，对重点问题严肃问责，加大安全投入，真正落实“一岗双责、安全生产组织领导、安全管理力量、安全生产报告制度”，将“安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援”做到位。在实际工作中，一线人员要多提想法、建议，创新并落实安全管理方法。班组长作为生产管理的重要环节，是质量、安全、工效的源头，2017年由精益办和生产管理部主导，要重点提升班组长的建设工作，为企业培养专业的人才，帮助大家各方各面快速成长。同时在安全管理的投入方面，只要有助于提升安全的想法，应全力促成，不惜代价。

总经理刘志军发言

会议最后，安全员戴为为2016年获得安全奖的车间颁发了奖金，并与各车间主任、各班组组长签订2017年的安全责任书。通过安全责任书的签订，明确各级安全第一责任人的职责与工作内容，有效地开展2017年安全工作。

颁发奖金及签订安全责任书

签订安全责任书是落实责任人安全生产责任制的重要举措，是推行全员参与安全管理的重要步骤。安全责任书签订大会的顺利召开，是搞好2017年安全工作的第一步，我们坚信只要各级管理人员认真履行安全管理工作的主体责任，2017年，公司在安全管理工作方面能迈上一个新台阶。